In cerca di un successore? La via sicura alla successione aziendale a Lubecca e nello Schleswig-Holstein

Nell'ambito della mia successione aziendale la fusione con un'impresa concorrente è stata la soluzione ideale. Il team KERN, e in particolare il signor Koerber, ci ha accompagnato con sensibilità come moderatore e accompagnatore di processo e ha collegato bene gli interessi di entrambe le parti negoziali. Senza la visione esterna e l'esperienza negoziale, probabilmente non avremmo mai raggiunto l'obiettivo così rapidamente e con sicurezza!

Ho apprezzato molto la collaborazione con KERN e come rappresentante della parte acquirente sono sempre contento quando i venditori – in particolare le imprese familiari – vengono consigliati in modo olistico e preparati miratamente per una vendita.

La collaborazione degli ultimi mesi è stata caratterizzata da professionalità e fiducia; anch'io mi sono sempre sentito ben rappresentato da voi, sebbene non fossi il vostro committente. Tanto maggiore il complimento! GRAZIE MILLE!

Sono contento di aver scelto KERN come consulente nel mio processo di successione. In precedenza ho valutato anche altre offerte e per me la serietà e la sicurezza di KERN sono stati il criterio decisivo. Mi sono sentito seguito in modo ottimale dal mio consulente KERN in ogni momento. Anche i compiti particolarmente difficili, nelle questioni di finanziamento e nella strutturazione contrattuale, sono stati risolti in modo ottimale. Da parte mia sempre di nuovo!

Mi è stato raccomandato il team di KERN nell'ambito della vendita della nostra impresa e guardando indietro siamo molto contenti di aver ricevuto questo consiglio. Il processo negoziale nella vendita è stato complesso, lungo e a volte minacciato nel risultato da incomprensioni emotive. Grazie alla grande esperienza e all'abilità del nostro consulente KERN abbiamo tuttavia raggiunto il nostro obiettivo e possiamo assolutamente raccomandare una collaborazione con KERN.

Raramente il feedback del pubblico è stato così unanimemente positivo! Ha trasmesso il tema in ogni aspetto in modo autentico e con cuore. Spero che le imprese familiari facciano buon uso delle Sue raccomandazioni.

La mia decisione nella preselezione si è rivelata corretta al 100%. KERN ha svolto un ottimo lavoro dalla preparazione della mia impresa in un prospetto informativo, alla ricerca di acquirenti, fino alla moderazione delle trattative e alla completa realizzazione della mia successione. In particolare la serietà e professionalità mi hanno sempre dato una sensazione di sicurezza. In poco più di 8 mesi abbiamo raggiunto con successo il nostro obiettivo. Raccomando volentieri KERN.

Proprio nelle fasi difficili il mio consulente ha colmato le lacune e ha preparato la strada per ulteriori trattative.
Tutto era professionale e affidabile, riunioni anche al di fuori del normale orario di lavoro erano possibili in qualsiasi momento.
Dal punto di vista professionale mi sono sentito completamente e bene assistito, la conclusione di successo è espressione della competenza di KERN!

In modo sempre piacevole e molto competente il signor Greppmair di KERN mi ha accompagnato nella vendita del mio servizio di custode a Monaco. In soli nove mesi è riuscito a vendere la mia impresa a un prezzo soddisfacente nonostante il calo del fatturato e la crisi del Corona. Con questo ha dato un contributo decisivo a una nuova pianificazione di vita desiderata da tempo. Grazie di cuore!

Abbiamo fatto accompagnare la nostra strategia di crescita dagli specialisti di KERN. Con un'analisi target precisa e una ricerca di mercato dettagliata siamo riusciti a trovare esattamente l'impresa giusta per la nostra nicchia particolare. Non è da sottovalutare con quale impegno è legato un tale passo. Con KERN abbiamo trovato un supporto professionale. Allo stesso tempo il problema di successione dell'impresa da rilevare ha potuto essere risolto a lungo termine e in modo sostanziale.

MeinSTABWECHSEL è un metodo avvincente per un cambio di leadership sostenibile nelle imprese familiari. Con sorprendente facilità si trovano i propri valori e bisogni.
Obiettivo, percorso e orizzonte temporale mi sono apparsi alla fine del viaggio come una visione 3D per il mio passaggio di testimone personale. Così ho elaborato la mia lista to-do nella migliore atmosfera e accompagnamento da parte di KERN.

I cambiamenti richiedono anche di confrontarsi con la cultura, gli obiettivi, le responsabilità e le "regole del gioco" di un'impresa. Con KERN ci siamo incamminati nell'entusiasmante percorso di una nostra filosofia aziendale individuale e siamo sorpresi di quali fantastiche energie siano state liberate in tutti noi. A beneficio dei nostri clienti, collaboratori e dell'intera azienda. Grazie a KERN per la moderazione e lo sviluppo mirati e professionali.

Grazie di cuore per la Sua relazione al nostro convegno. Il feedback unanimemente positivo dei 150 ascoltatori ci ha confermato quanto siano importanti i Suoi temi e che Lei come relatore di KERN ha convinto molto.

Il coaching di KERN ha chiaramente aperto a mio figlio una strada con cui oggi possiamo dedicarci insieme al progetto di passaggio generazionale, nel senso di una continuazione dell'impresa familiare. Noi come genitori semplicemente non possiamo trasmettere certe cose e aiutare a riconoscerle come può fare un coach professionale.

KERN ha accompagnato e realizzato professionalmente la vendita della mia impresa dall'inizio alla fine. La ricerca dell'acquirente è stata sorprendentemente veloce e il successivo processo di successione è stato accompagnato e moderato con competenza in ogni momento.

Desidero ringraziarLa di cuore per l'accompagnamento nella vendita dell'impresa. Velocità impressionante, forma sempre appropriata alla situazione, comportamento onesto e genuino – non avrebbe potuto essere più adatto! Grazie al Suo supporto abbiamo potuto concludere questo progetto in modo soddisfacente per tutti noi.