{"id":901,"date":"2017-04-18T00:00:00","date_gmt":"2017-04-17T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/great-kare.185-125-174-66.plesk.page\/der-beirat-im-familienunternehmen-sinnvolles-instrument-der-unternehmensnachfolge-2\/"},"modified":"2026-02-27T12:39:40","modified_gmt":"2026-02-27T11:39:40","slug":"il-comitato-consultivo-nellimpresa-familiare-strumento-sensato-per-la-successione-aziendale-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.kern.partners\/it\/der-beirat-im-familienunternehmen-sinnvolles-instrument-der-unternehmensnachfolge-2\/","title":{"rendered":"Consiglio di amminis\u00adtra\u00adzio\u00adne e succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle: un consiglio per le impre\u00adse familiari"},"content":{"rendered":"

Un comita\u00adto consul\u00adtivo in un\u2019im\u00adpre\u00adsa familia\u00adre supporta in parti\u00adco\u00adla\u00adre in caso di vendita o succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle. Il seguen\u00adte contri\u00adbu\u00adto esami\u00adna le argomen\u00adta\u00adzio\u00adni pi\u00f9 importan\u00adti di un tale organo di vigilanza.<\/em><\/p>\n

Il comita\u00adto consul\u00adtivo nell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda familia\u00adre supporta la succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle all\u2019in\u00adter\u00adno della famiglia.<\/h2>\n

Nella succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle familia\u00adre, un comita\u00adto consul\u00adtivo funge spesso da utile colle\u00adgamen\u00adto tra la genera\u00adzio\u00adne del ceden\u00adte e quella del succes\u00adso\u00adre. Dopo che l\u2019atti\u00advi\u00adt\u00e0 \u00e8 stata trasfe\u00adri\u00adta alla genera\u00adzio\u00adne succes\u00adsi\u00adva, un comita\u00adto consul\u00adtivo o un organo di vigilan\u00adza crea condi\u00adzio\u00adni di inter\u00adazio\u00adne neutra\u00adli tra tutte le perso\u00adne coinvol\u00adte. Il fonda\u00adto\u00adre pu\u00f2 \u201elascia\u00adre andare\u201c un po\u2019. Tutta\u00advia, allo stesso tempo, mantiene il control\u00adlo sull\u2019o\u00adri\u00aden\u00adta\u00admen\u00adto genera\u00adle dell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda. La genera\u00adzio\u00adne succes\u00adsi\u00adva pu\u00f2 muover\u00adsi liber\u00ada\u00admen\u00adte entro linee guida prede\u00adfi\u00adni\u00adte. Inolt\u00adre, trami\u00adte un comita\u00adto consul\u00adtivo nell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda di famiglia, l\u2019influ\u00aden\u00adza del ceden\u00adte sull\u2019at\u00adti\u00advi\u00adt\u00e0 quoti\u00addia\u00adna diminuis\u00adce. Nonostan\u00adte ci\u00f2, l\u2019orga\u00adno garan\u00adtis\u00adce che il know-how acqui\u00adsi\u00adto dall\u2019im\u00adp\u00adren\u00addi\u00adto\u00adre uscen\u00adte nel corso dei decen\u00adni riman\u00adga nell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda per molto tempo.<\/p>\n

Allo stesso tempo, \u00e8 sensa\u00adto che il consiglio di amminis\u00adtra\u00adzio\u00adne sia compos\u00adto da membri non familia\u00adri. Questo assicu\u00adra che la comuni\u00adca\u00adzio\u00adne tra il trasfe\u00adri\u00adto\u00adre e il succes\u00adso\u00adre avven\u00adga senza intop\u00adpi e senza situa\u00adzio\u00adni di conflit\u00adto emotivo. Poich\u00e9 questi sono tipici delle azien\u00adde familia\u00adri. Questo permet\u00adte di prende\u00adre decis\u00adio\u00adni importan\u00adti per lo svilup\u00adpo dell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda in un\u2019at\u00admos\u00adfera costrut\u00adti\u00adva e neutrale.<\/p>\n

Un presi\u00adden\u00adte del comita\u00adto consul\u00adtivo ester\u00adno garan\u00adtis\u00adce un approc\u00adcio recipro\u00adco fattua\u00adle e orien\u00adta\u00adto agli obiettivi<\/h2>\n

In alcune circos\u00adtan\u00adze, pu\u00f2 essere consi\u00adglia\u00adbi\u00adle che uno specia\u00adlis\u00adta ester\u00adno alla famiglia assuma la presi\u00adden\u00adza e quindi la guida del comita\u00adto. In questo modo, entram\u00adbe le parti si sento\u00adno vinco\u00adla\u00adte al presi\u00adden\u00adte del consiglio e agisco\u00adno secon\u00addo le sue indica\u00adzio\u00adni. Allo stesso tempo, la comuni\u00adca\u00adzio\u00adne diven\u00adta pi\u00f9 ogget\u00adti\u00adva.
Un comita\u00adto consul\u00adtivo in un\u2019azi\u00aden\u00adda di famiglia pu\u00f2 essere sensa\u00adto anche se il passag\u00adgio di conseg\u00adne non \u00e8 ancora avven\u00aduto. Questo accade spesso perch\u00e9 i figli sono ancora minoren\u00adni o sono ancora in forma\u00adzio\u00adne. In questo modo, garan\u00adtis\u00adce un ponte profes\u00adsio\u00adna\u00adle duran\u00adte il periodo di transi\u00adzio\u00adne fino all\u2019in\u00adgresso della genera\u00adzio\u00adne succes\u00adsi\u00adva. Questo pu\u00f2 anche essere utile in situa\u00adzio\u00adni di emergen\u00adza impre\u00advis\u00adte. Infat\u00adti, in queste situa\u00adzio\u00adni il ceden\u00adte non \u00e8 pi\u00f9 in grado, per motivi di salute o di altro tipo, di dedicar\u00adsi appie\u00adno alla gestio\u00adne dell\u2019azienda.<\/p>\n

Funzio\u00adne del consiglio di amminis\u00adtra\u00adzio\u00adne nelle acqui\u00adsi\u00adzio\u00adni aziend\u00ada\u00adli o nelle vendite a inves\u00adti\u00adto\u00adri esterni<\/h2>\n

Anche nel caso di un passag\u00adgio di conseg\u00adne aziend\u00ada\u00adle ester\u00adno alla famiglia, un comita\u00adto consul\u00adtivo pu\u00f2 essere importan\u00adte per l\u2019ulte\u00adrio\u00adre svilup\u00adpo dell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda. Anche in questo caso, l\u2019acquirente\/successore dell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda pu\u00f2 assicur\u00adar\u00adsi il know-how del vendito\u00adre attra\u00adver\u00adso una funzio\u00adne di comita\u00adto consul\u00adtivo. Allo stesso tempo, si crea una sorta di organo di sorve\u00adgli\u00adanza che pu\u00f2 assis\u00adter\u00adlo con consig\u00adli e azioni nelle decis\u00adio\u00adni importan\u00adti. Con la giusta impos\u00adta\u00adzio\u00adne, ci\u00f2 \u00e8 possi\u00adbi\u00adle senza che il succes\u00adso\u00adre debba rinun\u00adcia\u00adre alla propria politi\u00adca aziend\u00ada\u00adle o alle proprie idee sull\u2019ul\u00adte\u00adrio\u00adre svilup\u00adpo dell\u2019azienda.<\/p>\n

Anche in caso di acqui\u00adsi\u00adzio\u00adni di azien\u00adde da parte di inves\u00adti\u00adto\u00adri strate\u00adgi\u00adci, l\u2019instal\u00adla\u00adzio\u00adne di un comita\u00adto consul\u00adtivo o di un consiglio di sorve\u00adgli\u00adanza offre vantag\u00adgi. L\u2019inves\u00adti\u00adto\u00adre pu\u00f2 cos\u00ec apport\u00adare il proprio know-how nello svilup\u00adpo aziend\u00ada\u00adle. La defini\u00adzio\u00adne di un elenco di azioni sogget\u00adte ad appro\u00adva\u00adzio\u00adne spinge il manage\u00adment ester\u00adno a un\u2019in\u00adten\u00adsa consul\u00adta\u00adzio\u00adne con il comita\u00adto consul\u00adtivo. L\u2019inves\u00adti\u00adto\u00adre deter\u00admi\u00adna cos\u00ec l\u2019ori\u00aden\u00adta\u00admen\u00adto dell\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda, senza inter\u00adfer\u00adi\u00adre nelle attivi\u00adt\u00e0 quotidiane.<\/p>\n

Poteri di un comita\u00adto consul\u00adtivo e relati\u00advi costi<\/h2>\n

A secon\u00adda della parte, ceden\u00adte o cessio\u00adna\u00adrio, che instal\u00adla il comita\u00adto consul\u00adtivo, le sue compe\u00adten\u00adze e il relativo sforzo sono diver\u00adsi. Di norma, un comita\u00adto consul\u00adtivo si riunis\u00adce 3-4 volte all\u2019an\u00adno dopo un\u2019ade\u00adgua\u00adta prepa\u00adra\u00adzio\u00adne da parte della direzio\u00adne aziendale.<\/p>\n

I poteri posso\u00adno varia\u00adre da una funzio\u00adne consul\u00adti\u00adva (instal\u00adla\u00adzio\u00adne da parte dell\u2019ac\u00adqui\u00adren\u00adte) alla funzio\u00adne decis\u00adio\u00adna\u00adle per decis\u00adio\u00adni aziend\u00ada\u00adli importan\u00adti e chiara\u00admen\u00adte defini\u00adte (instal\u00adla\u00adzio\u00adne da parte dell\u2019\u00adin\u00adves\u00adti\u00adto\u00adre \/ vendito\u00adre). In questo contes\u00adto, la direzio\u00adne aziend\u00ada\u00adle pu\u00f2 essere vinco\u00adla\u00adta, ad esempio trami\u00adte un regola\u00admen\u00adto inter\u00adno, a prende\u00adre decis\u00adio\u00adni solo in consul\u00adta\u00adzio\u00adne con il consiglio di amminis\u00adtra\u00adzio\u00adne. Tali strut\u00adtu\u00adre sono adatte, ad esempio, anche quando una succes\u00adsio\u00adne familia\u00adre inter\u00adna non \u00e8 possi\u00adbi\u00adle, ma l\u2019azi\u00aden\u00adda deve rimane\u00adre di proprie\u00adt\u00e0 della famiglia. Il consiglio di amminis\u00adtra\u00adzio\u00adne pu\u00f2 quindi essere infor\u00adma\u00adto adegua\u00adta\u00admen\u00adte in tutte le decis\u00adio\u00adni importan\u00adti duran\u00adte l\u2019imple\u00admen\u00adta\u00adzio\u00adne di una gestio\u00adne estra\u00adnea alla famiglia. E, in ultima anali\u00adsi, pu\u00f2 impar\u00adti\u00adre le decis\u00adio\u00adni alla direzione.<\/p>\n

I costi di un comita\u00adto consul\u00adtivo si basano di solito sul tempo impie\u00adga\u00adto e sui poteri del comita\u00adto consul\u00adtivo. In ogni caso, si tratta di un inves\u00adti\u00admen\u00adto di succes\u00adso. La genera\u00adzio\u00adne che cede il control\u00adlo pu\u00f2 assicur\u00adar\u00adsi la sua influ\u00aden\u00adza sull\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda. La genera\u00adzio\u00adne che suben\u00adtra, d\u2019alt\u00adro canto, pu\u00f2 assicur\u00adar\u00adsi un know-how acqui\u00adsi\u00adto a lungo termi\u00adne per il futuro e costrui\u00adre un interlo\u00adcu\u00adto\u00adre per importan\u00adti decis\u00adio\u00adni aziendali.<\/p>\n

Il cambio genera\u00adzio\u00adna\u00adle compor\u00adta alcuni aspet\u00adti da consider\u00ada\u00adre. Come lei i cinque errori pi\u00f9 grandi nel passag\u00adgio genera\u00adzio\u00adna\u00adle nelle impre\u00adse familia\u00adri<\/a> evita, ti spiega Esper\u00adto di succes\u00adsio\u00adni Nils Koerber<\/a> im webinar omoni\u00admo<\/a> \u2013 gratuito. <\/p>\n

Sugge\u00adri\u00admen\u00adti per ulterio\u00adri letture:<\/h4>\n

Studio KERN<\/span> sulla succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle in Germa\u00adnia 2020: grave caren\u00adza di succes\u00adso\u00adri minac\u00adcia le impre\u00adse familiari<\/a><\/p>\n

Prepa\u00adra\u00adzio\u00adne del passag\u00adgio genera\u00adzio\u00adna\u00adle di un\u2019azi\u00aden\u00adda \u2013 3 consig\u00adli pratici<\/a><\/p>\n

Come si ricono\u00adsce un consu\u00adlen\u00adte affida\u00adbile per la vendita di un\u2019azienda?<\/a><\/p>\n

Vendita aziend\u00ada\u00adle: perch\u00e9 una commis\u00adsio\u00adne puramen\u00adte basata sul succes\u00adso rende diffi\u00adci\u00adle una consu\u00adlen\u00adza seria<\/a><\/p>\n

Commen\u00adto: La succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle irrisol\u00adta mette a rischio la nostra prosperit\u00e0<\/a><\/p>\n

Webinar gratui\u00adti sulla succes\u00adsio\u00adne aziendale<\/a><\/p>\n

Infor\u00adma\u00adzio\u00adne ai dipen\u00adden\u00adti in caso di cessio\u00adne d\u2019azienda<\/a><\/p>\n

Immagi\u00adne: \u00a9alotof\u00adpeo\u00adp\u00adle \/ Fotolia.com<\/p>\n\n\n

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Quali sono i vantag\u00adgi di un comita\u00adto consul\u00adtivo nella succes\u00adsio\u00adne di un\u2019im\u00adpre\u00adsa familiare?<\/h3>\n
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Il comita\u00adto consul\u00adtivo funge da anello di congi\u00adunzio\u00adne signi\u00adfi\u00adca\u00adtivo tra la genera\u00adzio\u00adne del cessio\u00adna\u00adrio e quella del succes\u00adso\u00adre. Infat\u00adti, crea condi\u00adzio\u00adni di confron\u00adto neutra\u00adli tra le perso\u00adne coinvol\u00adte. Allo stesso modo, il ceden\u00adte pu\u00f2 lascia\u00adre andare qualco\u00adsa pur manten\u00aden\u00addo le redini in mano. Allo stesso tempo, la sua influ\u00aden\u00adza sulle attivi\u00adt\u00e0 quoti\u00addia\u00adne diminuis\u00adce. In questo modo, la genera\u00adzio\u00adne dei succes\u00adso\u00adri pu\u00f2 prende\u00adre decis\u00adio\u00adni liber\u00ada\u00admen\u00adte entro limiti defini\u00adti. Inolt\u00adre, il comita\u00adto consul\u00adtivo lega l\u2019espe\u00adri\u00aden\u00adza del ceden\u00adte all\u2019a\u00adzi\u00aden\u00adda. La compo\u00adsi\u00adzio\u00adne del comita\u00adto consul\u00adtivo con ester\u00adni alla famiglia crea una comuni\u00adca\u00adzio\u00adne profes\u00adsio\u00adna\u00adle. In questo modo, le decis\u00adio\u00adni importan\u00adti posso\u00adno essere prese senza conflit\u00adti tipici della famiglia. <\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n

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Quali poteri neces\u00adsi\u00adta il comita\u00adto consul\u00adtivo per un\u2019ef\u00adfi\u00adcace succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle in un\u2019im\u00adpre\u00adsa familiare?<\/h3>\n
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I poteri e i costi del comita\u00adto consul\u00adtivo nella succes\u00adsio\u00adne aziend\u00ada\u00adle diffe\u00adris\u00adco\u00adno princi\u00adpal\u00admen\u00adte a secon\u00adda di chi instal\u00adla il comita\u00adto. Di norma, un comita\u00adto consul\u00adtivo si riunis\u00adce 3-4 volte all\u2019an\u00adno, previa adegua\u00adta prepa\u00adra\u00adzio\u00adne da parte del manage\u00adment aziend\u00ada\u00adle. I poteri del comita\u00adto consul\u00adtivo posso\u00adno compren\u00adde\u00adre solo una funzio\u00adne consul\u00adti\u00adva (instal\u00adla\u00adzio\u00adne da parte dell\u2019ac\u00adqui\u00adren\u00adte). Oppure posso\u00adno include\u00adre anche un diritto di voto su decis\u00adio\u00adni chiara\u00admen\u00adte defini\u00adte (instal\u00adla\u00adzio\u00adne da parte del cedente\/investitore). Ci\u00f2 ha senso, ad esempio, anche quando la direzio\u00adne pu\u00f2 essere occupa\u00adta solo da ester\u00adni alla famiglia, ma l\u2019azi\u00aden\u00adda deve rimane\u00adre in mano alla famiglia. I costi di un comita\u00adto consul\u00adtivo dipen\u00addo\u00adno dai suoi poteri e dal tempo impie\u00adga\u00adto. Ciono\u00adno\u00adstan\u00adte, essi rappre\u00adsen\u00adta\u00adno sempre un inves\u00adti\u00admen\u00adto redditizio. <\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ein Beirat im Familienunternehmen unterst\u00fctzt insbesondere bei einem Unternehmensverkauf oder einer Unternehmensnachfolge. Der nachfolgende Beitrag geht auf die wichtigsten Argumente […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":954,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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