COBA tető expressz, utódot keresünk!
Künftig werden immer mehr Handwerksbetriebe vor dem Problem stehen, dass sie keinen Nachfolger finden. Oftmals arbeiten Unternehmer bis weit über […]
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Redaktionen und Journalisten können sich bei Anfragen gerne direkt per Email an Nils Koerber unter koerber@kern-unternehmensnachfolge.com wenden. In dringenden Fällen auch mobil unter +49 172 42 74 314.
Sajtó
de – das elektrohandwerk 10/2018. Die irrationale Seite der Unternehmensnachfolge
Ebben a cikkben Ingo Claus, a KERN partnere egy gyakorlati példát mutat be a cégutódlásra az elektromos szakmában. A cégutódlás olyan, mint a jéghegy a
Der Mittelstand 10/2018. Nachfolgeregelung – gerecht oder handlungsfähig?
Ein Beitrag von Holger Habermann und Roland Greppmair vom KERN-Standort München. Artikel als PDF>
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Cégutódlás a szállodaiparban és az éttermi ágazatban
Für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge bedarf es einer guten Vorbereitung sowie Zeit und Geduld. Dies gilt für extern wie auch intern:
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F.A.Z. 05/2017. A következőt kérem!
Interview mit Nils Koerber. Das Interview führte Sabine Simon. Artikel als PDF >
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F.A.Z 05/2015. A vállalati utódlás egy összetett projekt
Interview mit Nils Koerber. Das Interview führte Dr. Annika Ollrog. Artikel als PDF >
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Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Nachfolge fängt früh an
Klaus-Christian Knuffmann, a krefeldi telephely publikációját itt olvashatja.
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gmbhchef, Ausgabe Dezember – Januar 2018
Unternehmensnachfolge ist kein Zufall Bis 2022 stehen mehr als 20.000 mittelständische Unternehmen vor einem Generationswechsel. Lesen Sie hier den Artikel
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IHK Magazin München, 2017. júniusi szám
Lesen Sie hier den Artikel zum Thema Unternehmensnachfolge von Roland Greppmair und Holger Habermann, Standort München.
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A gazdaság, 3/2018. szám
Interjú Axel Bergmannal, hannoveri telephely, a sikeres vállalati szabályozás alapvető szempontjairól. Olvassa el a cikket itt.
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